Stellenangebote
Für unsere Niederschwellige Familienhilfe suchen wir zum 01.07.2026 oder später eine pädagogische Kraft (Erzieher_in) für eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Std. befristet zur Krankheitsvertretung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung nach TvöD S 8b.
Die Niederschwellige Familienhilfe begleitet Familien und ihre Kinder individuell und ganzheitlich im Alltag und in Erziehungsfragen.
Dazu gehören:
- Hausbesuche mit konkreter Hilfe und Unterstützung unter pädagogischen Gesichtspunkten
- Begleitungen zu Kinderärzten, Behörden etc.
- Beratung in Alltagsorganisation und Erziehung der Kinder
- Kindesorientierte Freizeitgestaltung
Sie arbeiten in einem 2- köpfigen Team und stehen in engem Austausch mit dem ASD des Kreises Ostholstein.
Wir suchen eine tatkräftige Persönlichkeit mit sensiblem Zugang zu unseren Familien mit verschiedenen familiären Problemlagen.
Wünschenswert sind:
- Erfahrung in der zielgerichteten Arbeit mit Kindern und Familien und/oder
- Ausbildung zur Familienhelfer_in
- Interesse an Netzwerkarbeit
- einem hohen Maß an Selbständigkeit
- eigenem PKW und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einbindung in ein erfahrenes Team
- Regelmäßige Supervision
- Individuelle Ausrichtung der Arbeitszeit (familienfreundlich!)
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Jobrad
In weiteren Projekten bietet der Kinderschutzbund Eutin verschiedene Angebote für Kinder und Familien. Hier bieten sich Möglichkeiten, den Stellenumfang ggf. auszuweiten.
Ansprechpartner:
Andrea Kamps Tel: 04521-8309077 (Verwaltung)
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an info@kinderschutzbund-eutin.de
Sie stehen mitten im Berufsleben oder stehen im Berufseinstieg nach der Ausbildung oder Studium?
Werden Sie Teil der großen Kinderschutzbund-Familie!
Der Kinderschutzbund OV Eutin bietet seinen hauptberuflich Mitarbeitenden überdurchschnittlich viel:
- Sehr gute Bezahlung nach TVöD
- Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- SuE Zulage
- Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Jährlich 2 zusätzliche Regenerationstage
- Bike-Leasing wird unterstützt
- Unbefristet Arbeitsstellen, Ausnahmen bei sachlichen Gründen wie bspw. Elternzeit- und Krankheitsvertretung
Und darüber hinaus...
- Multiprofessionelle und engagierte Teams
- Flache Hierarchien und Eigenverantwortung
- Möglichkeiten individueller Teilzeitmodelle
- Supervision in den Bereichen des Sozial- und Erziehungsdienstes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitssorge mit Eingliederungsmöglichkeiten und Arbeitssicherheit
Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sollten aktuell keine Stellenausschreibungen veröffentlicht sein, können Sie sich jeder Zeit hier initiativ bewerben.
Wir freuen uns auf Sie!