Stellenangebote

Für unser ab dem 01.05.2026 gestarteten Familienzentrum in Ahrensbök suchen wir zum 01.08.2026 oder später eine/n Sozialpädagog_in/ Sozialarbeiter_in für eine wöchentliche Arbeitszeit von 19 Std. für die Koordination des Familienzentrums. Ggf. zuzügl. 2,5 Std Familienbildung. Die Aufgaben der Koordination sind eigenverantwortlich in Kooperation mit dem Familenzentrum in Eutin zu leisten. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung nach TvöD S 11b. Die Einstufung erfolgt nach der Maßgabe des TvöD.

Zu den Tätigkeiten gehören:

Koordination der unterschiedlichen Angebote und Begleitung der haupt- und ehrenamtlich Tätigen
Beratung von Schwangeren und Eltern mit Kindern von 0-6 Jahren
Vermittlung von Gesundheitsfachkräften, Familienhelfer_innen und Familienpat_innen
Interne Zusammenarbeit innerhalb der Projekte und Angebote des Kinderschutzbundes
Netzwerkarbeit
Ggf. Koordination der Familienbildung

Wir suchen eine Fachkraft mit möglichst Erfahrung in den o.g. Arbeitsinhalten und Sensibilität für die Herausforderungen im Familienleben.

Wünschenswert sind:

Erfahrung in der niedrigschwelligen Arbeit mit Familien
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder höherwertiger Studienabschluss
Interesse an Netzwerkarbeit
Interesse an Teamarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten

Wir bieten:

Einbindung in ein erfahrenes Team und Zusammenarbeit mit dem Familienzentrum Eutin
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Entgeltumwandlung
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad

In weiteren Projekten bietet der Kinderschutzbund Eutin verschiedene Angebote für Kinder und Familien. Hier bieten sich Möglichkeiten den Stellenumfang ggf. auszuweiten.

Ansprechpartnerinnen:

Für inhaltliche Fragen: Stefanie Dreller, Familienzentrum Eutin 04521-8309088

Arbeitsvertragliche Fragen: Andrea Kamps, Geschäftsführung 04521-8309077 (Verwaltung)

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an info@kinderschutzbund-eutin.de

Für unsere Niederschwellige Familienhilfe suchen wir zum 01.07.2026 oder später eine pädagogische Kraft (Erzieher_in) für eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Std. befristet zur Krankheitsvertretung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung nach TvöD S 8b.

Die Niederschwellige Familienhilfe begleitet Familien und ihre Kinder individuell und ganzheitlich im Alltag und in Erziehungsfragen.

Dazu gehören:

Hausbesuche mit konkreter Hilfe und Unterstützung unter pädagogischen Gesichtspunkten
Begleitungen zu Kinderärzten, Behörden etc.
Beratung in Alltagsorganisation und Erziehung der Kinder
Kindesorientierte Freizeitgestaltung

Sie arbeiten in einem 2- köpfigen Team und stehen in engem Austausch mit dem ASD des Kreises Ostholstein.

Wir suchen eine tatkräftige Persönlichkeit mit sensiblem Zugang zu unseren Familien mit verschiedenen familiären Problemlagen.

Wünschenswert sind:

Erfahrung in der zielgerichteten Arbeit mit Kindern und Familien und/oder
Ausbildung zur Familienhelfer_in
Interesse an Netzwerkarbeit
einem hohen Maß an Selbständigkeit
eigenem PKW und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Einbindung in ein erfahrenes Team
Regelmäßige Supervision
Individuelle Ausrichtung der Arbeitszeit (familienfreundlich!)
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad

In weiteren Projekten bietet der Kinderschutzbund Eutin verschiedene Angebote für Kinder und Familien. Hier bieten sich Möglichkeiten, den Stellenumfang ggf. auszuweiten.

Ansprechpartner:
Andrea Kamps Tel: 04521-8309077 (Verwaltung)
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an info@kinderschutzbund-eutin.de

Sie stehen mitten im Berufsleben oder stehen im Berufseinstieg nach der Ausbildung oder Studium?

Werden Sie Teil der großen Kinderschutzbund-Familie!

Der Kinderschutzbund OV Eutin bietet seinen hauptberuflich Mitarbeitenden überdurchschnittlich viel:

Sehr gute Bezahlung nach TVöD
Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
SuE Zulage
Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub im Jahr
Jährlich 2 zusätzliche Regenerationstage
Bike-Leasing wird unterstützt
Unbefristet Arbeitsstellen, Ausnahmen bei sachlichen Gründen wie bspw. Elternzeit- und Krankheitsvertretung

Und darüber hinaus...

Multiprofessionelle und engagierte Teams
Flache Hierarchien und Eigenverantwortung
Möglichkeiten individueller Teilzeitmodelle
Supervision in den Bereichen des Sozial- und Erziehungsdienstes
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheitssorge mit Eingliederungsmöglichkeiten und Arbeitssicherheit

Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten aktuell keine Stellenausschreibungen veröffentlicht sein, können Sie sich jeder Zeit hier initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Sie!