Kinderschutzbund Ortsverband Eutin .e.V

Stellenangebote

Für unsere Niederschwellige Familienhilfe suchen wir zum 01.07.2026 oder später eine pädagogische Kraft (Erzieher_in) für eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Std. befristet zur Krankheitsvertretung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung nach TvöD S 8b.

Die Niederschwellige Familienhilfe begleitet Familien und ihre Kinder individuell und ganzheitlich im Alltag und in Erziehungsfragen.

Dazu gehören:

  • Hausbesuche mit konkreter Hilfe und Unterstützung unter pädagogischen Gesichtspunkten
  • Begleitungen zu Kinderärzten, Behörden etc.
  • Beratung in Alltagsorganisation und Erziehung der Kinder
  • Kindesorientierte Freizeitgestaltung

Sie arbeiten in einem 2- köpfigen Team und stehen in engem Austausch mit dem ASD des Kreises Ostholstein.

Wir suchen eine tatkräftige Persönlichkeit mit sensiblem Zugang zu unseren Familien mit verschiedenen familiären Problemlagen.

Wünschenswert sind:

  • Erfahrung in der zielgerichteten Arbeit mit Kindern und Familien und/oder
  • Ausbildung zur Familienhelfer_in
  • Interesse an Netzwerkarbeit
  • einem hohen Maß an Selbständigkeit
  • eigenem PKW und Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Einbindung in ein erfahrenes Team
  • Regelmäßige Supervision
  • Individuelle Ausrichtung der Arbeitszeit (familienfreundlich!)
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad

In weiteren Projekten bietet der Kinderschutzbund Eutin verschiedene Angebote für Kinder und Familien. Hier bieten sich Möglichkeiten, den Stellenumfang ggf. auszuweiten.

Ansprechpartner:
Andrea Kamps Tel: 04521-8309077 (Verwaltung)
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an info@kinderschutzbund-eutin.de


Sie stehen mitten im Berufsleben oder stehen im Berufseinstieg nach der Ausbildung oder Studium?

Werden Sie Teil der großen Kinderschutzbund-Familie!

Der Kinderschutzbund OV Eutin bietet seinen hauptberuflich Mitarbeitenden überdurchschnittlich viel:

  • Sehr gute Bezahlung nach TVöD
  • Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
  • SuE Zulage
  • Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Jährlich 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Bike-Leasing wird unterstützt
  • Unbefristet Arbeitsstellen, Ausnahmen bei sachlichen Gründen wie bspw. Elternzeit- und Krankheitsvertretung

Und darüber hinaus...

  • Multiprofessionelle und engagierte Teams
  • Flache Hierarchien und Eigenverantwortung
  • Möglichkeiten individueller Teilzeitmodelle
  • Supervision in den Bereichen des Sozial- und Erziehungsdienstes
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gesundheitssorge mit Eingliederungsmöglichkeiten und Arbeitssicherheit

Bewerber_innen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sollten aktuell keine Stellenausschreibungen veröffentlicht sein, können Sie sich jeder Zeit hier initiativ bewerben.

Wir freuen uns auf Sie!